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陕西DB真人旗舰集团各单位召开2022年度党员领导干部民主生活会①

2023-02-17

绿色能源公司召开民主生活会

2月14日，绿色能源公司召开2022年度党员领导干部民主生活会。集团公司党委委员、副董事长郝军亮到会指导。

会上，绿色能源公司党总支书记通报了民主生活会会前准备情况，并代表领导班子进行比照检查，班子成员紧扣集会主题，围绕“六个方面”依次进行比照检查谈话，对自身保存的问题不遮掩、不回避，举出实例，剖析原因，提出整改步伐，同时就班子建设深入交流、研讨，提出各自的意见和建议，明确下一步整改偏向和生长目标，抵达了相互提醒、相互资助的效果。

郝军亮对本次民主生活会召开情况给予肯定，认为绿色能源公司会前准备充分、主题聚焦，查摆问题准、原因剖析透、整改步伐实，是一次较好的磨炼党性、砥砺作风、增进团结的党内政治生活，抵达了统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志、推动整改的预期目的。

郝军亮要求，一是提高政治站位，提升生长“引领力”，坚持把学习放在首位，深入学习贯彻党的二十大精神，严格比照习近平总书记“五个牢牢掌握”“三个全面”的重要要求，连续在学深悟透、融会领悟、见行见效上下功夫。二是狠抓整改落实，提升生长“革新力”，认真梳理此次民主生活会会前征求到的意见建议、会中查摆出的问题、会上提出的批评意见，建立台账，实行销号制，立行立改。三是主动继续作为，提升生长“战斗力”，多思考、早谋划，全方位考虑公司2023年的整体生长偏向，创立性地干事情、抓落实，全力完成年度各项目标任务。

集团公司人力资源部主要卖力同志列席。（薛蓉）

水情况公司召开民主生活会

2月16日，水情况公司召开2022年度党员领导干部民主生活会。集团公司党委委员、副董事长郝军亮到会指导。

会前，水情况公司领导班子“三步走”扎实做好各项准备事情。一是坚持自学与集中学习相结合，学深悟透《通知》中划定内容，进一步统一思想、提高认识，打牢开好民主生活会的思想基础。二是广泛征集意见建议，深入开展谈心谈话。把班子置身于党员、职工的探照灯下，照出差别、照明偏向。三是聚焦集会主题，踩实要害办法，比照“六个带动”深入查摆问题，深刻剖析问题泉源，明确今后努力偏向。

会上，水情况公司党支部书记通报了2022年度党员领导干部民主生活会准备情况和上年度党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改情况，并代表领导班子作了全面深刻的比照检查。随后，班子成员逐一进行比照检查谈话，严肃认真开展批评与自我批评，坚持把职责摆进去、把事情摆进去，做到自我批评刀刃向内、触及思想，相互批评出于公心、开门见山，充分抵达红脸出汗、增进团结、增进事情的目的。

郝军亮对本次民主生活会取得的效果给予肯定，认为水情况公司会前准备充分，程序严谨规范，主题鲜明突出，比照检查深刻，开展批评与自我批评严肃，整改步伐明确，取得了统一思想、凝心聚力、振奋精神的良好效果。

郝军亮强调，一是提高政治站位，提升生长“引领力”。要深入学习党的二十大精神，严格比照习近平总书记“五个牢牢掌握”“三个全面”的重要要求，充分认识、准确掌握、全面落实党的二十大付与国有企业的新使命新任务，自觉对标对表，实时校准偏差，完善思路举措，切实把学习效果体现在谋深谋准谋实企业生长各项事情之中。二是狠抓整改落实，提升生长“革新力”。要大兴革新之风，整合会前征求到的意见建议、会中查摆出的问题、会上提出的批评意见，认真梳理、立改立行、抓好落实。让职工群众真切感受到公司领导班子解决问题的信心和决心，感受到从严治党各项举措给党员作风建设带来的新变革。三是主动继续作为，提升生长“战斗力”。要大兴实干之风，牢固树立和践行正确业绩观，扑下身子干实事、谋拭魅招、求实效，以低调务实不务虚功的定力、解放思想革新立异的魄力、埋头苦干久久为功的毅力，奋力完成各项目标任务，为集团高质量生长作出新的更大孝敬。

集团公司人力资源部主要卖力同志列席。（谷悦）

中圣公司召开民主生活会

2月14日，中圣公司召开2022年度党员领导干部民主生活会。集团公司副总经理赵建文到会指导。

会前，中圣公司党总支高度重视，精心准备，凭据集团党委要求，制定民主生活会实施计划，认真组织学习教育，深入开展谈心谈话，广泛征集意见建议，重点比照6个方面保存的突出问题认真撰写比照检查质料和谈话提纲，为开好此次民主生活会打好坚实基础。

会上，中圣公司党总支书记通报了民主生活会会前准备情况，代表领导班子作了全面深刻的比照检查，并带举措个人比照检查。领导班子成员紧密结合实际，逐个比照、逐条查找、逐项梳理，围绕“六个带动”主题，对保存的缺乏及原因进行全面深刻、触及思想和灵魂的剖析，明确努力偏向和革新步伐。班子成员本着对党忠诚、对事业卖力、对班子和同志体贴的态度，洞开心扉、畅所欲言，深入开展批评与自我批评。

赵建文对此次民主生活会取得的效果给予肯定。他指出，此次民主生活会切合要求，抵达了预期效果，并对领导班子提出要求：一是带动增强学习。把政治理论学习作为恒久坚持的作业，在学深悟透上连续用力，做到常学常新、真会真用。二是带动提高“政治三力”。强化政治素养，提升班子的领导能力和决策水平。三是带动践行以人民为中心的生长思想。走好群众路线，真正为职工办实事、解难事、做好事。四是带动革新作风。要扑下身子、以上率下，深入下层、深入实际，以务实的作风发动公司干部职工的作风转变。五是带动执行民主集中制。增强团结、维护团结、增进团结，凝聚班子协力，心齐气正营造良好气氛。六是带动落实“一岗双责”。把党风廉政建设同业务事情紧密结合，对分担部分干部职工多提醒、多资助、多谈心、多监督，抓好思想事情，筑牢纪律红线。

集团公司综合治理部主要卖力同志列席。（高宁阳）

秦邦公司召开民主生活会

2月16日，秦邦公司召开2022年度党员领导干部民主生活会。集团公司副总经理刘强到会指导。

会前，秦邦公司凭据相关要求，进行了专题研究安排，制定事情计划，进行学习研讨，广泛征求意见，积极开展谈心谈话，深入查摆问题，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，为开好民主生活会打下了坚实基础。

会上，秦邦公司党支部书记通报了党史学习教育专题民主生活会整改落实情况、会前征求意见及集会准备情况，并代表领导班子作了全面深刻的检视剖析。班子成员聚焦“六个带动”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把事情摆进去，逐一进行比照检查，严肃开展批评与自我批评。

刘强指出，此次民主生活会准备事情充分、主题鲜明、程序严格、检视深刻、批评老实、整改步伐明确，是一次严肃全面的“政治体检”，抵达了增进团结、革新事情的目的，是一次切合高质量要求的民主生活会。

刘强要求，一是连续增强理论学习。连续牢固拓展党史学习教育结果，确保取得扎实效果。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，连续增强党的立异理论武装，深入贯彻落实党的二十大精神，在“学懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中补足精神之钙、在“做实”中留神思想之舵。二是连续抓好问题整改。班子成员要对民主生活会上查摆出来的问题认真梳理、逐项研究、细化整改，把“当下改”和“恒久立”结合起来，扎实做好各项事情。三是连续营造继续作为新态势。拿出拼搏劲头，强化继续作为，以高效作风融入企业革新生长、推动公司各项事情全面提升，进一步激励引导宽大干部职工展现新状态新形象、实现新继续新作为。四是连续发挥党建引领作用。班子成员要切实履行“一岗双责”，以此次民主生活会为契机，推动党建事情与经营生长深度融合，不绝增强领导班子凝聚力、全面提升自身战斗力、领导力、影响力，切实增强企业高质量生长的紧迫感、使命感，以过硬的作风谋生长、抓立异、开新局。

集团公司企业治理部卖力同志列席。（刘培青）

研究院公司召开民主生活会

2月16日，研究院公司召开2022年度党员领导干部民主生活会。集团公司党委委员、纪委书记、省监委驻集团公司监察专员陶世勇到会指导。

会前，研究院公司党支部紧扣主题，制定事情计划，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，广泛征求意见建议，认真撰写检查质料，深入检视查摆问题，为开好此次民主生活会打下良好基础。

会上，研究院公司党支部书记通报2022年度民主生活会征求意见情况，并代表领导班子重点从六方面深入查摆保存问题，提出针对性整改举措。班子成员逐一作比照检查，开展批评与自我批评。

陶世勇对本次民主生活会召开情况给予肯定，认为研究院公司会前准备事情扎实充分，集会召开严格履行程序，相互批评坦诚相见，是一次较高质量的民主生活会，抵达了相互资助、相互提高、增进事情的目的。

陶世勇要求，一是要增强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，熟悉党内各项规则制度，真正做到内化于心、外化于行。二是要增强支部建设。进一步规范党建事情，重视思想教育，开展谈心谈话，实时了解职工思想动态，充分发挥党员模范带举措用，统一思想、凝聚力量，发动企业高质量生长。三是要增强相同协作。领导班子要建立日常相同机制，进一步明确分工，完善治理闭环。要积极探索“揭榜挂帅”“赛马”制度，发挥集体的智慧才智，推动具体项目的落实落地。

集团公司纪检监察室相关同志列席。（张蔷薇）

油气公司召开民主生活会

2月16日，油气公司召开2022年度党员领导干部民主生活会。集团公司副总经理李钊到会指导。

会上，油气公司党支部书记代表领导班子作比照检查，通报了上年度党史学习教育专题民主生活会整改落实情况。班子成员围绕“六个方面”逐一进行了检视剖析。各人联系实际谈收获、谈体会，认真查摆问题，深刻剖析泉源，提出整改步伐，既有红脸出汗的紧张和严肃，又有加油鼓劲的动力和共识，切实抵达了增进了解、革新作风的目的。

李钊对本次民主生活会召开情况给予肯定。他指出，油气公司在庞大的市场经济情况下，攻坚克难、劈波斩浪、迅速生长，为集团高质量生长孝敬了重要力量。各班子成员要以此次民主生活会为新起点，勤于思考、善于思考、深入思考，总结生长经验，计划生长偏向，以经营效益为抓手，开拓更高的站立点，打造更稳的生长点，争夺更焦点的制高点，为公司后续高速生长涤讪坚实基础。

李钊要求，一是以生长经济为中心，拿出落实“三个年”运动的实施计划，不等不靠，抢先跑起来，为高质量项目建设提供效劳和支撑，积极拓展省外业务板块，制定切实可行的生长计划。二是要落实就要有举措，要坚决落实清单化治理制度，对重点事情要有牵头、有分工、有配合，明确责任清单，凭据销项治理、时限治理、量化治理的原则，细化分工抓落实，引发干部职工做事创业的内生动力。三是以时不我待的紧迫感抓生长、提效劳、强效能。要主动出击，落实中心任务，量化考核指标，明确奖�；�，充分调动各部分、下属各单位的积极性。总部治理要去机关化，提高党员干部的效劳意识，优化事情流程，完善内部效能体系建设，连续推动油气公司高质量生长。

集团公司宁静DB真人旗舰部相关同志列席。（赵天琪）

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